|
 2016.02.26.
Megújult a Dél-pesti
Kórház röntgengépparkja
Ezáltal lényegesen rövidebb lesz a várakozási idő
A közelmúltban
felújított XX. Kerületi Szakrendelő és a csepeli Weiss Manfréd
Kórház hőszigetelésének felújítása mellett egy harmadik
energetikai pályázatot is elnyert 2015-ben a Dél-pesti Kórház.
Dr. Ralovich Zsolt, a Jahn Ferenc Dél-pesti Kórház és Rendelőintézet
főigazgatója a fejlesztésekről, az uniós, kormányzati, önkormányzati
támogatásokról, s az orvoshiányról nyilatkozott.
Mi volt a beruházás fő célja?
– A beruházás fő célja az energiafelhasználás csökkentése
az elavult röntgeneszközök lecserélésével. Ez a projekt is
az Európai Unió és Magyarország Kormányának társfinanszírozásával,
a Környezet és Energia Operatív Program támogatásával jött
létre. Ezáltal teljesen megújult a radiológiai osztály gépparkja.
Melyek az új gépek előnyei a régiekkel szemben?
– Egyrészről teljesen digitalizált gépeket szereltünk
föl. Ezek a korszerű berendezések nemcsak kevesebb energiát
fogyasztanak, ami kevesebb szén-dioxid-kibocsátást eredményez,
kisebb sugárterhelésűek, és gyorsabban, hatékonyabban és
megbízhatóbban is dolgoznak, mint elődeik. Emellett lényegesen
csökken a várakozási idő. A géppark beszerzésével tehát
egyszerre valósítottuk meg a gyorsabb betegellátást, a
betegbiztonság javítását és az energetikai előrelépést.
A diagnózisok is hamarabb megállapíthatók?
– Rövidebb idő alatt készülnek el a felvételek, rövidebb
idő alatt lehet azokat leletezni. A kollégák hamarabb megkapják
a leleteteket, amely a diagnózis gyorsabb megállapítását
teszi lehetővé. A gyorsabb felvételezés és leletezés eredményeképpen
adott idő alatt több beteget tudunk ellátni. További előny,
hogy a beszerzett mammográfhoz tartozik egy speciális mintavételi
lehetőség, mely az olyan korai emlőelváltozások célzott
mintavételét teszi lehetővé, melyek még ultrahangos vizsgálattal
nem ábrázolhatók.
Mindezzel a
dolgozók munkakörülményei is javulnak?
– Természetesen; az új géppark mellett egy plusz
leletező munkaállomás is kiépült, így egyidejűleg több
munkatárs tudja a leletezési feladatokat végezni, ezzel is hozzájárulva
a gyorsabb betegellátáshoz és diagnózis-felállításhoz.
A Dél-pesti Kórház mintegy négyszázezer ember ellátásáért
felelős. Hogy győzik ezt infrastruktúrával és humán erőforrással?
– A területi ellátás vonatkozásában hozzánk tartozik
Csepel, Pesterzsébet, Pestszentlőrinc, Pestszentimre, Soroksár,
illetve a gyáli és a dabasi kistérség. Minden érintett területtel
jó a kapcsolatunk, és igyekszünk az önkormányzatok erkölcsi
támogatása mellett az anyagi támogatásukat is megnyerni. Ez
eddig sikerült is. Tehát az eszközfejlesztésre, az eszközpark-karbantartásra
az önkormányzatoktól is kapunk rendszeresen forrásokat. Az említett
három nagy fejlesztésen kívül legutóbb a csepeli önkormányzat
támogatta csepeli telephelyünk belső felújítását 15 millió
forinttal. Korábban szintén a csepeli önkormányzat vásárolt
kórházunk számára egy Magyarországon egyedülálló, 3
dimenziós laparoszkópos tornyot 40 millió forint értékben, és
kaptunk tőlük egy új inkubátort is a koraszülött-ellátás
fejlesztéséhez. Pesterzsébet önkormányzata a szakrendelő
munkájára biztosított több alkalommal forrásokat – évente
8-10 millió összegben. Legutóbb egy 25 millió forint értékű
ultrahangkészülék beszerzését támogatták. Soroksár önkormányzata
a kardiológiai osztály felújítását támogatta 15 millió
forint értékben, előtte pedig egy 5 millió forintos speciális
fül-orr-gégészeti műszer beszerzéséhez nyílt lehetőség. A
XVIII. kerületi önkormányzat támogatásából részben megújult
az urológiai osztály, s egy 20 millió forint értékű altatógép
beszerzéséhez járultak hozzá. Jelenleg pedig közbeszerzési
eljárás keretében egy különleges endoszkópos ultrahang-készülék
beszerzése van folyamatban, amihez szintén a XVIII. kerületi önkormányzat
biztosított 48 millió forintot. Ezen túlmenően a Szerencsejáték
Zrt.-hez is sikeresen pályáztunk: 52 millió forintból a
gasztroenterológiai osztályon egy subintenzív kórtermet és két
elkülönítő kórtermet alakítottunk ki a szükséges betegőrző
monitorokkal és felszerelésekkel, valamint beszereztünk egy
modern sterilizáló berendezést is, egy úgynevezett autoklávot
is.
Az elnyert pályázatok, támogatások annak is köszönhetőek,
hogy főigazgató úr komoly menedzseri tapasztalattal is
rendelkezik?
– Kinevezésem óta a kórház új menedzsmentjével
igyekszünk az ellátási területhez tartozó valamennyi önkormányzattal
jó együttműködést kialakítani és azt fenn is tartani. Az önkormányzatok
támogatnak bennünket, mi pedig mindent megteszünk annak érdekében,
hogy elvárásaiknak eleget téve lássuk el az érintett lakosságot
mind a fekvő, mind a járóbeteg ellátásban. Ezenkívül évente
két alkalommal rendezünk szűrőnapot az önkormányzatok együttműködésével,
támogatásával.
Több kórházvezető panaszolja, hogy igaz, megújultak
a műszerek, felújították az intézmény osztályait, viszont
kevés az orvos, a szakápoló. Ez jellemzi a Jahn Ferenc Dél-pesti
Kórház és Rendelőintézetet is? Hiszen pályázatában is leírta,
hogy szeretné az orvos szakmai tevékenység színvonalát tovább
növelni.
– A humánerőforrás tekintetében a többi fővárosi kórházzal
hasonlóak a gondjaink. Sajnos az orvos és szakdolgozó elvándorlás
hatása nálunk is érzékelhető. Több szakmában létszámhiánnyal
küzdünk, de a kollégák áldozatvállalásával, többletmunkával
és munkaszervezéssel egyelőre kezelhetők még ezek a problémák.
Sikerül a kieső dolgozók helyét új, frissen végzett
pályakezdőkkel pótolni?
– Kiemelt figyelmet fordítunk a fiatal orvosok, szakápolók
idecsábítására. Nagyok sok rezidensi helyet hirdettünk meg az
elmúlt három évben, így számos fiatallal gyarapodott a létszámunk.
Szakdolgozóinkat igyekszünk továbbképezni, vagyis kórházunk
az egészségügyi oktatási intézmények egyik gyakorlati helye.
Így próbáljuk elérni, hogy a fiatal szakdolgozók már a képzésük
alatt is úgy határozzanak, hogy a jövőben hozzánk szerződnek.
Medveczky Attila
|
