Kevésbé súlyosan érintette a gazdasági válság azokat az országokat, amelyekben nagyobb a minőségi munkahelyek aránya, amelyek hatékony szociális hálóval rendelkeznek, és pénzt fektetnek a humán tőkébe - állapítja meg január 15-én közzétett, a munkaerőpiaci és szociális fejleményeket górcső alá vevő tanulmányában az Európai Bizottság.
A brüsszeli testület szerint az egyre öregedő és fogyatkozó népesség jelentette problémára a többi között a képességek és képzettségek elsajátítását és megőrzését támogató beruházások jelenthetnének megoldást a termelékenység megőrzése érdekében. Felhívja a figyelmet a bizottság arra is, hogy a tagállamok munkaerőpiaci és szociális fejlődése eltérő, s helyre kellene állítani a konvergenciát. A bizottság azt állapította meg, hogy a nyílt és kevésbé szegmentált munkaerőpiaccal rendelkező, az élethosszig tartó tanulást ösztönző tagországok gazdaságára kisebb negatív hatással volt az elmúlt évek válsága. "Ezekben az államokban a munkanélküli segély többnyire a munkanélküliek nagy részének jár, elősegíti a visszailleszkedést a munkaerőpiacra és reagál a gazdasági ciklusokra" - írja összegzésében a bizottság. A brüsszeli testület úgy látja, hogy folytatni kell a munkaerőpiaci reformokat és a szociális védőháló modernizációját. Az emberi erőforrásba való beruházásnál hangsúlyozza annak fontosságát is, hogy nem pusztán a képzéseket és oktatást kell megteremteni, hanem annak lehetőségét is, hogy az emberek egész pályájuk folyamán képesek legyenek szinten tartani, fejleszteni és használni megszerzett képességeiket. Nem mulaszt el említést tenni a jelentés arról sem, hogy a képzett munkaerőnek minőségi munkahelyekre is szüksége lesz, és úgy véli, hogy a technológiai fejlődésből, a globalizációs és demográfiai folyamatokból és a gazdaság "zöldüléséből" fakadó változások elősegítik majd a minőségi munkahelyteremtést. Emlékeztet ugyanakkor a bizottság annak veszélyére, hogy ezek miatt egyes képességek és munkakörök elavulhatnak, s megnőhetnek a bérek közötti különbségek.
MTI
